Diagnóstico de competencias gerenciales
Sabé con precisión en qué nivel está el liderazgo de tu organización
Un instrumento profesional de 34 competencias que produce información accionable para tomar mejores decisiones de desarrollo, promoción y formación.
34
competencias evaluadas
170
descriptores conductuales
8
bloques temáticos
360°
visión propia + equipo
¿Qué mide Leadership Level?
Un instrumento científico, no una encuesta de opinión
Competencias gerenciales
Evaluación forzada que elimina sesgos de respuesta y produce resultados más precisos que las escalas tipo Likert.
Inteligencia emocional
Sección específica que cruza seis competencias clave para revelar el perfil de IE de cada líder.
Reporte personalizado
Cada evaluado recibe un PDF con resultados, interpretación narrativa, compatibilidad con el puesto y recomendaciones de desarrollo.
Cómo funciona
Del primer contacto al reporte, en pasos simples
1
Solicitás una propuesta
Nos contás sobre tu equipo y objetivos.
2
Recibís tu acceso
Activamos los créditos para tu organización.
3
Tu equipo completa la evaluación
Cada persona responde online, a su ritmo.
4
Recibís los reportes
Resultados individuales, listos para usar.
¿Sos consultor o coach?
Incorporá Leadership Level a tus procesos, conocé en profundidad las capacidades de cada cliente y abrí la puerta a nuevas intervenciones de alto valor en cada proyecto.